Unit Pengembangan Manajemen Organisasi (PMO)

Feiza Zahra Wiharsa
Kepala Unit
Perencanaan Wilayah dan Kota 2021
Bariq Andika Putra
Wakil Kepala Unit
Teknik Lingkungan 2021
Dita Aditama Dewi
Kepala Divisi
Teknik Industri 2022
Rima Kinasih
Kepala Divisi
Teknik Industri 2022
Yolanda Friska Amanda Putri
Staff Ahli
Teknik Sipil 2022
Daffa Raynandra Anindito
Staff Ahli
Teknik Elektro 2022
Halima Zahra
Staff Muda
Teknik Geodesi 2023
Muhammad Imam Fadhillah
Staff Muda
Teknik Sipil 2022
Joesephine Melva Majesty
Staff Muda
Teknik Industri 2023
Davin I'zaz Rahman
Staff Muda
Teknik Perkapalan 2023
Farah Nindya Pramesthi
Staff Muda
Teknik Industri 2023
Kusuma Hanif Ratoma
Staff Muda
Teknik Geologi 2022
Muhammad Afif Naliansyah
Staff Muda
Teknik Elektro 2023
Azulfa Nur Fadilah
Staff Muda
Teknik Geodesi 2023
Leila Febrina Soedyatmika
Staff Muda
Teknik Geodesi 2023
Muhammad Romy Al Afatih
Staff Muda
Teknik Lingkungan 2023

Unit PMO adalah unit yang berperan dalam perencanaan kerja dan mekanisme pengelolaan performa di BEM FT dalam rangka mewujudkan BEM FT yang efektif dan optimal dalam memenuhi fungsi fungsinya. Selain itu, Unit PMO bertanggungjawab dalam manajemen internal organisasi dan manajemen sumber daya pengurus.

Program Kerja


Performance Management
  1. Evaluasi Capaian Kinerja Bidang dan Unit BEM FT
  2. Evaluasi capaian-kinerja Bidang dan Unit BEM FT merupakan kegiatan monitoring dan evaluasi terhadap capaian visi-misi dan layanan yang sudah dibreakdown menjadi program kerja di kepengurusan 2023 secara berkala (monitoring) dan evaluatif.
  3. SOP dan Poin Kedisiplinan
  4. Membuat database SOP BEM FT yang mudah diakses oleh seluruh pengurus serta menyusun SOP yang diperlukan bidang/unit di BEM FT dalam melaksanakan program kerja guna meningkatkan kualitas output program kerja.
  5. Staff Of The Month
  6. Penilaian dan apresiasi yang dilakukan setiap bulan kepada staff di setiap bidang/unit di BEM FT UNDIP atas performa yang baik
  7. Key Performance Indicator (KPI)
  8. Key Perfomance Indicator merupakan sebuah tools/instrument untuk mengukur kinerja BEM FT.
Development Management.
  1. Evaluasi Teknis Program Kerja
  2. Pengevaluasian teknis program kerja yang telah dijalankan di BEM FT melalui supervisi bidang, hal ini dilaksanakan guna meningkatkan capaian program kerja ataupun menghasilkan inovasi baru di kepengurusan selanjutnya
  3. E-Critics
  4. E-Critics merupakan kotak saran online yang bertujuan untuk menjaga performa BEM FT dan wadah aspirasi maupun evaluasi dari mahasiswa FT.
  5. BEM FTime
  6. BEM FTime merupakan proker yang dilaksanakan untuk mengadakan bonding antar pengurus di BEM FT, guna memperkuat stabilisasi organisasi, berupa second instagram BEM FT yang diperuntukkan kepada internal pengurus BEM FT, kemudian dilaksanakannya kegiatan yang mempererat hubungan antar pengurus BEM FT Undip 2023
  7. Upgrading
  8. Upgrading merupakan progam kerja yang ditujukan kepada seluruh pengurus BEM FT 2023 dengan kegiatan pemaparan materi dan diskusi antar pengurus. Kegiatannya dapat berupa TOP dan Sekolah bidang.

Tentang Kami

Website ini dikelola oleh 
Unit Kantor Media Informasi 
BEM FT UNDIP 2024

Sosial Media

Kontak

bemft@student.undip.ac.id

BEM FT UNDIP 2024

Optimalkan Potensi Gapai Asa Terbarukan