PT Unilever Indonesia Tbk adalah perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia yang didirikan pada 5 Desember 1933 dengan nama awal Lever's Zeepfabrieken N.V. Berkantor pusat di Tangerang, Unilever Indonesia memiliki lebih dari 40 merek produk yang terbagi dalam dua segmen utama, yaitu Home & Personal Care dan Foods and Ice Cream. Unilever Indonesia pertama kali didirikan pada 5 Desember 1933 dengan nama “Lever’s Zeepfabrieken N.V.” yang bertempat di daerah Angke, Jakarta Utara berdasarkan akta No. 23 dari Mr. A.H. van Ophuijsen, notaris di Batavia. Akta ini disetujui oleh Jenderal Geoual van Nederlandsch-Indie berdasarkan surat No. 14 pada 16 Desember 1933, terdaftar di Raad van Justitie, Batavia No. 302 pada 22 Desember 1933 dan diterbitkan dalam Javasche Courant pada 9 Januari 1934, tambahan No. 3.
Unilever adalah perusahaan yang dibangun atas dasar purpose (tujuan mulia). Purpose merupakan ‘jantung’ dari segala yang kami lakukan – baik sebagai karyawan, brand, maupun perusahaan. Setelah lebih dari 87 tahun purpose kami tidak pernah berubah, kami ingin menjadikan kehidupan berkelanjutan sebagai hal yang lumrah untuk dimiliki. Kami selalu berupaya menciptakan masa depan yang lebih baik setiap harinya melalui produk-produk dan kampanye kami. Kami juga menginspirasi masyarakat untuk mengambil tindakan kecil dalam kehidupan sehari-hari agar dapat membuat perubahan bagi dunia. Unilever Career di Indonesia menawarkan berbagai program pengembangan karir yang dirancang untuk membentuk talenta masa depan perusahaan, khususnya di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG). Salah satu program unggulan yang paling dikenal adalah Unilever Leadership Internship Program (ULIP).
Unilever Leadership Internship Program (ULIP).
ULIP adalah program magang berdurasi enam bulan yang dirancang khusus untuk mempersiapkan talenta masa depan Unilever melalui pengalaman kerja nyata dan proyek-proyek menantang. Program ini memberikan kesempatan bagi peserta untuk bekerja dalam tim lintas fungsi seperti Marketing, Customer Development, Finance, Human Resources, dan Supply Chain. Peserta magang mendapatkan pengalaman langsung di lingkungan kerja profesional dengan dukungan pengembangan dari para pemimpin Unilever.
Selama program, peserta mengikuti pelatihan onboarding yang mencakup pengenalan produk, proses bisnis, dan divisi tempat mereka magang. Mereka juga didorong untuk aktif belajar dengan bertanya kepada senior dan mengamati langsung kondisi lapangan. Proyek yang dikerjakan bersifat nyata dan memberikan tantangan yang memacu pengembangan kemampuan kepemimpinan dan bisnis.
peserta ULIP mendapatkan berbagai fasilitas seperti akses ke gym, makan siang, snack, produk-produk Unilever, serta tunjangan bulanan. Program ini juga membuka peluang bagi peserta berprestasi untuk melanjutkan karir di Unilever, baik melalui program Management Trainee atau langsung menjadi karyawan setelah lulus.
Bidang yang dapat dipilih :
Kualifikasi
Linimasa Rekrutmen
Batas Waktu Pendaftaran: 23 Juni – 6 Juli 2025
Proses Seleksi: Juli – Agustus 2025
Tanggal Mulai Bergabung: 18 Agustus 2025
Tautan Pendaftaran : https://bit.ly/UnileverInternship_
Info Selengkapnya :https://www.unilever.co.id/
BEM FT UNDIP 2024
Kabinet Satu Teknik
“Satu Langkah Bersama, Ciptakan Karya Nyata”